ANALISIS MANAJEMEN SYARIAH PADA YAYASAN SAHABAT YATIM INDONESIA CABANG MEDAN

Abstract

Secara umum organisasi merupakan perkumpulan kelompok yang terbentuk karena adanya satu kesatuan visi misi. Suatu organisasi juga harus mengikuti perkembangan zaman yang berorientasi pada teknologi saat ini. Inovasi adalah suatu kombinasi visi untuk menciptakan suatu gagasan yang baik dan keteguhan serta dedikasi untuk mempertahankan konsep melalui implementasi. Dalam mengikuti perkembagan zaman organisasi ditutut untuk melakukan perubahan yang inovatif.Target Sahabat Yatim Indonesia Cabang Medan adalah menjadikan anak-anak yatim dan dhuafa menjadi anak yang taat akan agama, serta bisa bermanfaat untuk orang banyak dikemudian hari. Manajemen adalah suatu ilmu dan seni untuk melakukan tindakan  guna mencapai tujuan sedangkan, fungsi manajemen merupakan ilmu  perencanaan, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan, dan pengawasan pada sumber daya manusia  untuk mencapai tujuan yang sudah  ditetapkan terlebih dahulu. Pembahasan dalam manajemen syariah adalah perilaku yang terkait dengan nilai-nilai keimanan dan ketauhidan, yang berarti manajemen syari’ah membahas perilaku yang diupayakan menjadi amal saleh yang abadi. Konsep manajemen syariah bersifat universal dan komprehensif. Maka dari itu, paradigma yang terbangun dalam teori manajemen syari’ah adalah kegiatan berpikir, merencanakan, memimpin dan mengendalikan suatu organisasi untuk mencapai tujuan maqashid syari’ah yakni merealisasikan kemaslahatan bagi segenap umat manusia. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif, penulis ingin mengetahui gambaran bagaimana peran Yayasan Sahabat Yatim Indonesia Cabang Medan melalui strategi inovasi manajemen syariah dalam mewujudkan masa depan yatim dan dhuafa.